Dział Organizacyjny
1. Działem organizacyjnym kieruje Zarząd Spółki.
2. Zarządowi Spółki bezpośrednio podlega:
2.1. Stanowisko ds. kadr,
2.2. Sekcja ds. administracyjnych,
2.3. Stanowisko obsługi sekretariatu,
3. Do zakresu zadań działu organizacyjnego należy:
1) organizacja i koordynowanie pracy w zakresie sprawnego funkcjonowania sekretariatu i Biura Obsługi Lokatora,
2) prowadzenie spraw organizacyjnych Spółki,
3) zapewnienie łączności w zakładzie,
4) obsługa sekretaryjna Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki,
5) prowadzenie całokształtu zagadnień dotyczących spraw osobowych, ubezpieczeń pracowników bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż.
6) zaopatrywanie Spółki w materiały biurowe, pieczątki, urządzenia, środki chemiczne oraz zakupy sprzętu potrzebnego do wyposażenia stanowisk pracy,
7) nadzór nad bezpieczeństwem informacji danych przetwarzanych w zakładowym systemie komputerowym,
8) organizowanie i kierowanie pracowników na szkolenia,
9) organizowanie i nadzór nad utrzymaniem czystości i porządku w budynkach administracyjno -biurowych,
10) zabezpieczenie i ochrona budynków administracyjno-biurowych Spółki,
11) prowadzenie archiwum zakładowego,
12) prowadzenie spraw obrony cywilnej,
13) koordynacja całokształtu spraw mu powierzonych w zakładzie, współpracując w tym zakresie
z innymi komórkami organizacyjnymi.
